Symetrix au MoodleMoot 2014 du 4 au 6 Juin !

Cette année la communauté francophone Moodle se réunit à Paris lors du MoodleMoot organisé à La Sorbonne Nouvelle du 4 au 6 juin. Au programme, de nombreux retours d’expérience, de la pédagogie active, de la gamification, des plugins Moodle à foison et bien d’autres friandises qui raviront les papilles des moodleurs de France et de Navarre (voir programme ici). Qui plus est Martin Dougiamas himself (le créateur de Moodle) sera présent en chair et en os pour nous parler mercredi des évolutions actuelles (la version 2.7 vient de sortir) et futures de cette plateforme LMS aujourd’hui active dans plus de 75 000 établissements dans le monde ! L’événement est immanquable ! la Moodle Team de Symetrix y sera au grand complet. Contactez-nous pour nous retrouver sur place. Et bien entendu restez connectés sur le blog car l’actualité Moodle de Symetrix est chaude… Programme du MoodleMoot 2014: Lien utile: Le programme du moodle moot 2014 .

R&D : Symetrix se met au russe avec le projet Européen Tempus PROMIS ;)

Symetrix rejoint le projet Tempus PROMIS de l’UPMF qui fait partie des 7 projets français retenus dans le processus de sélection réputé très sévère de la Commission européenne (taux d’acceptation : environ 15 % des projets déposés).
Porté par Jean-Michel Adam (UFR Sciences de l’Homme et de la Société, SHS) en coordination avec le service des relations internationales de l’UPMF, le projet PROMIS s’étale sur 3 ans et dispose d’un budget de 1,2 million d’euros.
Ce projet fait suite au projet ERAMIS conduit de 2010 à 2013 et qui a créé un réseau de Masters en Informatique Seconde Compétence (ISC) dans 10 universités de Russie, du Kazakhstan et du Kirghizstan. Le projet PROMIS, vise à « étendre ce réseau de Masters aux autres pays de l’Asie centrale (Kirghizstan, Kazakhstan, Ouzbékistan, Turkménistan et Tadjikistan) et renforcer le caractère professionnalisant des Masters » dans ces pays. 

Avec ce projet et forte de son expertise sur la mise en oeuvre de plateformes de formation en ligne, Symetrix va poser avec les partenaires du projet de nouvelles bases de réflexion et de conception de dispositifs innovants pour lier formation initiale et continue dans des contextes de mobilité professionnelle.

Your strategy, activated ! Symetrix sponsor du Geneva e-Learning Show case le Jeudi 22 mai prochain.

Cette journée de séminaire stratégique a pour thème l’impact du e-Learning sur la compétitivité des entreprises.
A cette occasion, Symetrix anime une conférence sur l’un de ses projets phare avec CALEF : Le CALEF learning Tour.
Le marché des Serious Games a donné lieu à d’importants projets portés par une médiatisation riche inspirée des jeux vidéos.
Les principes de gamification se sont alors développés pour apporter une alternative moins coûteuse et plus souple.
Il existe cependant une approche intermédiaire : les mini-jeux de formation.
Symetrix et les mini-jeux de formation… de nouvelles virgules ludiques au sein de vos dispositifs de formation.

Pour en savoir plus, sur ce séminaire à Genève, le Jeudi 22 mai prochain, Contactez-nous !

Télécharger le programme : Invitation_GVA_e-learning_Showcase Mai 2014

Symetrix qualifié OPQF

Symetrix vient d’être qualifié OPQF

Le 26 mars 2014, Symetrix a reçu un certificat de qualification professionnelle OPQF (Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation) qui atteste de son professionnalisme, de ses compétences et de sa capacité à réaliser des prestations de qualité dans les domaines de l’ingénierie pédagogique, de la formation à distance et du conseil en formation.

Cette attestation est délivrée par la commission de qualification de l’OPQF constitué de représentants de prestataires, de clients et d’institutionnels pour un cycle de 4 ans.

Quels sont les critères d’obtention de la qualification OPQF ?

• Le respect de la réglementation
• L’adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formation
• La satisfaction des clients
• La pérennité financière
• Le respect du code de déontologie, du code de conduite professionnelle et du règlement intérieur

Plus d’info sur l’OPQF : http://www.isqualification.com/page-opqf-presentation.htm

La qualité, une priorité de Symetrix

Depuis 2 ans, Symetrix a mis en place une démarche qualité en s’appuyant sur le référentiel ISO 9001 afin de garantir à nos clients des prestations de qualité. En tant que spécialiste de l’ingénierie de formation sur-mesure, nous nous sommes tournés vers une qualification qui représente au mieux notre métier : la formation.

Au delà de la qualification, la constitution du dossier OPQF nous a permis en outre d’optimiser notre organisation administrative et RH, notre dispositif d’écoute client et de nous engager sur des actions d’amélioration.

Symetrix partenaire du ILEARNING FORUM 2014 !

iLearning Forum Paris 2014 ouvrira ses portes les 11 et 12 Février 2014 à l’Espace Champerret de Paris en accueillant des professionnels du e-learning, de la formation, des ressources humaines et de la gestion des talents du monde entier.

Le salon confirme son positionnement d’évènement de référence européen n°1 en France dans le domaine des technologies au service de l’apprentissage.

SYMETRIX A L’HONNEUR D’ETRE A NOUVEAU SPONSORS DE CETTE EDITION 2014 !

De nombreuses conférences au programme dont 2 animées par nos consultants :

  • Rodolphe OLLIVIER, vous présentera comment passer le cap du Blended Learning avec une nouvelle offre dédiée pour les PME/PMI de formation,
  • Virginie KAUFMANN et Luca BISOGNIN, aborderont le sujet des mini-jeux de formation comme alternatives ludiques pour soutenir les dispositifs de formation.

Liens utiles :
Site ILF 2014 http://www.ilearningforum.org/
Programme des conférences : http://www.ilearningforum.org/download/19/fr

Nous aurons le plaisir de vous accueillir sur notre stand ainsi qu’à nos 2 conférences !

L’équipe Symetrix

Symetrix vous présente ses vœux 2014

Le noël de Symetrix

Le 20 décembre nous avons fêté noël avec un peu d’avance…

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Autour d’une soirée cocktail et jeux sur le site de la Bastille…
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En admirant la magnifique vue sur Grenoble !

More & More

Une activité ludo-pédagogique événementielle pour analyser les échanges et stratégies entre collaborateurs d’un groupe de joueurs en quête de pouvoir et d’influence.

Dans le cadre de son partenariat avec la société EDF, Symetrix a créé une animation événementielle sur mesure : More & More, une lutte d’influence.

Cette animation place 12 participants aux plus hauts postes de décision du consortium More & More. Une société fictive dont le PDG vient de décéder. Le nouveau PDG de la société doit être choisi à la majorité, par ses pairs, à l’issue d’une série de votes. Tous les participants sont éligibles. Tous les participants disposent des mêmes capacités initiales, ainsi que d’une série de critères permettant de définir pour chacun qui sont ses alliés et ses ennemis. Si la place de PDG est convoitée, pour le prestige et l’influence qu’elle confère à son titulaire, elle n’en fait pas pour autant le vainqueur de l’activité. Ce qui définit ce vainqueur, c’est son influence sur le groupe More & More. Pour obtenir de l’influence, un joueur peut collectionner des charges (directeur du secteur Telecom), collectionner les parts de l’entreprise (12 parts pour 12 participants), avoir de l’argent, ou devenir PDG. Chaque phase de vote permet de distinguer les participants qui restent éligibles au poste de PDG de ceux qui n’ont pas obtenu de voix. Pour obtenir des voix un participant peut négocier, échanger, discuter, avec les autres collaborateurs. Les joueurs qui n’ont pas obtenu de voix ne peuvent plus prétendre au poste de PDG.

Chaque participant est amené à se poser les questions suivantes : Quels sont mes enjeux ? Quels sont mes objectifs ? Comment les atteindre ? De quoi est-ce que je dispose pour les atteindre ?

Cette activité met en relief le comportement des individus face à l’atteinte d’un objectif. Chacun doit apprendre à négocier, avec les autres participants. Du refus d’échange, au soutien d’un joueur pour un autre, en passant par la séduction, ou la manipulation, chacun interagit avec les autres.

Révélateur de comportement, cette activité peut placer le joueur dans une situation de saturation cognitive, l’entrainant dans une démarche de choix illogiques sur la base d’une impulsion, d’une sympathie, d’une réaction instinctive. Grace à une grille d’évaluation détaillée, il est possible de mesurer la qualité des actions de chaque participant, de revenir sur les stratégies engagées, les moyens mis en œuvre, les ressources exploitées.

L’Allemagne, le pays où le jeu est sérieux (suite)

Qui joue ?

En Allemagne, tout le monde joue, la moyenne d’âge des visiteurs du salon se situe entre 25 et 35 ans. Les allemands n’ont pas de frein à la pratique du jeu de société. Pour eux, jouer c’est du sérieux !

La quantité de visiteurs français surprend. Moins d’une centaine il y a 10 ans, ils sont désormais plusieurs milliers à faire le voyage jusqu’à Essen. Ce qui illustre l’intérêt de plus en plus marqué du public français pour les jeux de société à règle.

A quoi joue t’on ?

Le public est varié, les jeux le sont aussi parmi les 863 sorties du salon deux tendances se dégagent. D’une part les jeux aux règles complexes, jeux d’optimisation caractérisés par un thème fort et des mécaniques fines : Origine, Brugge, Bruxelles, les maitres couturiers, Amerigo, Spyrium, le passage du nord ouest…

D’autre part les jeux d’ambiance aux mécaniques originales : Concept, Escape, Rampage, Capuccino, King of tokyo, Zombie 15, Mascarade,…

La technologie fait son entrée en force, dés Bluetooth connectés pour tablette, jeux sur table surface, utilisation de l’ipad comme codex pour des jeux de stratégie, développement de versions tablettes des jeux tangible, pions « intelligents »,…

Effet de crise, ou signe des temps, le marché du jeu de société a le vent en poupe, pour le prix de trois places de cinéma une famille peut occuper de nombreuses soirées à se divertir et partager un bon moment. Essen 2013 confirme la tendance générale de ces dernières années. Le marché Français se développe quand les éditeurs allemands se reposent sur leurs lauriers. Le public vient toujours plus nombreux pour partager une passion sans cesse renouvelée. Les nouveautés affluent au risque de saturer un marché qui, malgré son essor, reste confidentiel.

 

Forum Formation EDF 2013 : 2 SGS primés !

Les 08 et 09 juillet sur le Campus EDF des Mureaux était organisé le Forum Formation EDF 2013.

 

Objectifs : réunir la communauté des formateurs EDF pour partager et démultiplier les meilleures pratiques en formation menées au sein du Groupe EDF et préparer les évolutions de leurs pratiques pédagogiques.

Lors de ce forum, un challenge était organisé pour récompenser les pratiques les plus performantes (innovantes, efficaces, reproductibles). Dans la catégorie « Présentiel », deux Serious Game Sessions conçus et réalisés par Symetrix ont été primés :

  • 1er prix : Green Touch, un Serious Game Session intégré à la formation des nouveaux arrivants aux fondamentaux de la direction commerce ;
  • 2e prix : Enquête électrique, un outil de formation ludique et interactif, utilisé en présentiel dans le cadre de la prévention du risque électrique.

Lors de ce séminaire des ateliers étaient également proposés aux formateurs EDF afin de favoriser les échanges autour des innovations pédagogiques. Deux collaborateurs Symetrix ont eu le plaisir d’animer l’un de ces ateliers : François-Gilles Ricard, game designer et Christelle Mariais, consultante jeu et formation ont fait part de leur expérience pour alimenter la réflexion autour de l’utilisation du jeu en formation. Ce forum a été l’occasion pour eux de participer à des échanges enrichissants avec des formateurs enthousiastes à l’idée d’innover dans leurs pratiques pédagogiques.

Le document support de cet atelier est disponible à cette adresse : http://fr.slideshare.net/WORLDOFSYMETRIX/le-jeu-au-service-de-la-formation